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Offerta GB – Scheda profilo Tecnico applicativo software HR

Settore azienda: fornitura di prodotti e servizi informatici
Sede di lavoro: in sede principale di rimini o in sede operativa di bologna, clienti sia in provincia e regione, ma anche in diverse regioni italiane
Ambiente di lavoro: giovane e dinamico, collaborativo e stimolante, orientato a favorire la crescita delle proprie eccellenze tecniche
Rapporto di lavoro: il livello di inserimento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza del candidato/a; verranno presi in considerazione nella valutazione sia profilo con esperienza già acquisita in ambito analogo di avvio ed assistenza sw applicativo per la gestione del personale sia neolaureati con percorso formativo personalizzato
Titolo di studio minimo: laurea triennale o magistrale in ambito economico o statistico

Requisiti e competenze importanti del profilo ricercato:

  • Sql
  • Sw analisi dati (business object, qlikview, power bi, …)
  • Modelli di analisi dei dati
  • Disponibilità all’assistenza clienti

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Conoscenza modelli di valutazione del personale
  • Conoscenza gestione dei turni e dei tempi lavorativi
  • Esperienza in gestione clienti e progetti

Capacità personale:

  • Propenso a lavorare in team
  • Orientato e motivato all’aggiornamento continuo
  • Preciso e organizzato nell’attività
  • Abituato ad ascolto, riservato, cortese, cordiale, dotato di spirito di collaborazione e orientamento al problem solving
  • Disponibile al lavoro per obiettivi e ai carichi di lavoro concentrati
  • Proattivo e dotato di spirito di iniziativa
  • Capace di assumersi le responsabilità inerenti al proprio ruolo

Ruolo/mansioni primarie:
La persona verrà inserita in un team tecnico già organizzato e strutturato, con livelli diversi di responsabilità, esperienza e conoscenza.
La persona sarà in continuo aggiornamento attraverso una formazione specifica interna o esterna, dedicata o on-the-job, dedicata al settore dello sviluppo di soluzioni software.
Dovrà rispondere al responsabile del reparto sviluppo.

 

Offerta n°

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Allega Curriculum (solo pdf massimo 1mb)(richiesto)

Trattamento dei dati

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