Marketing Manager Junior

Settore azienda: fornitura di prodotti e servizi informatici

 

Sede di lavoro: Rimini

 

Ambiente di lavoro: giovane, dinamico, collaborativo, orientato a favorire la crescita professionale delle proprie risorse

 

Rapporto di lavoro: il livello di inserimento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza del candidato/a;

 

Titolo di studio minimo: laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico, marketing, comunicazione

 

Requisiti e competenze del profilo ricercato

 

  • Creazione e gestione di iniziative e contenuti per il sito web aziendale e i social network, preferibilmente in ottica SEO;
  • supporto alla creazione dei piani editoriali per i social network e loro gestione operativa;
  • realizzazione di newsletter periodiche per clienti e fornitori;
  • realizzazione di campagne Adv come Google Adwords e LinkedIN Ads;
  • supporto alle attività di marketing analitico, ricerche di mercato e analisi della concorrenza;
  • report e analisi periodica dei KPI;
  • organizzazione eventi e partecipazione a fiere di settore.

 

Costituiscono requisiti preferenziali

 

  • 2 anni di esperienza in analoga posizione;
  • conoscenza delle logiche di marketing B2B maturata in aziende preferibilmente operanti nel settore ICT ed e-commerce;
  • conoscenza base di Google Analytics;
  • conoscenza dei principali canali di marketing digitale (SEM, SEO, Adv, Email-marketing, ecc..), così come dei principali social media e delle loro caratteristiche funzionali;
  • gradita conoscenza delle piattaforme di WordPress ed Opencart;
  • buona conoscenza di HTML base;
  • buona conoscenza di Photoshop e Illustrator;
  • ottime capacità di scrivere in modo creativo per i diversi strumenti sia online che offline;
  • ottime capacità di reportistica.

 

Capacità personali

 

  • Propensione a lavorare in team;
  • orientamento e motivazione all’aggiornamento continuo;
  • precisione ed organizzazione nello svolgimento delle varie attività;
  • propensione all’ascolto;
  • forte spirito di collaborazione;
  • disponibilità al lavoro per obiettivi e ai carichi di lavoro concentrati;
  • doti di problem solving;
  • capacità di assumersi le responsabilità inerenti al proprio ruolo;
  • completano il profilo qualità trasversali quali professionalità, autonomia organizzativa e un approccio positivo e proattivo.

 

 

Si richiede l’invio di una breve lettera di presentazione e di un curriculum. Non saranno prese in considerazioni candidature dalle quali non si possa facilmente evincere le esperienze pregresse.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.







Curriculum Vitae