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Ogni mese contenuti aggiornati sul mondo delle Risorse Umane. Notizie e articoli con spunti e suggerimenti su come ottimizzare i tuoi processi grazie ai consigli dei nostri esperti.

 

Tutti gli articoli del nostro blog

Buddy Aziendale: cos’è, come sceglierlo e perché è importante

Buddy Aziendale: cos’è, come sceglierlo e perché è importante

Il Buddy Aziendale è una figura che riveste un ruolo sempre più importante nel processo di Onboarding. Il termine Buddy, sostantivo gergale inglese che può essere tradotto con “compagno” o “amico”, ci dice già tanto su questa figura: potremmo definire infatti il Buddy...

Job Rotation: quali sono i vantaggi e come applicarla

Job Rotation: quali sono i vantaggi e come applicarla

La Job Rotation è una pratica aziendale che prevede la rotazione dei dipendenti tra diversi ruoli e posizioni all'interno dell'organizzazione. Nei prossimi paragrafi vedremo che esistono diverse tipologie di Job Rotation, scopriremo quali sono i vantaggi che può...

Turnover Aziendale: cos’è e come migliorarlo

Turnover Aziendale: cos’è e come migliorarlo

Turnover Aziendale: un tema delicato e di forte attualità. Nel corso dell’articolo scopriremo cos’è, come calcolarlo, quando rappresenta un problema, quali sono le cause e le conseguenze e quali possono essere le azioni per migliorarlo.Cos’è il Turnover Aziendale Con...

Comunicazione Top Down e Bottom Up

Comunicazione Top Down e Bottom Up

Quello della comunicazione interna è uno dei temi più delicati e dibattuti nell’ambito della Gestione delle Risorse Umane. Come in tutte le relazioni umane, d’altronde, quando c’è un problema molto spesso è un problema di comunicazione. Motivo per cui una...

People Development ovvero lo Sviluppo delle Risorse Umane

People Development ovvero lo Sviluppo delle Risorse Umane

Nel contesto ampio e in continua evoluzione della gestione delle risorse umane, lo Sviluppo delle Risorse Umane, ossia quello che è comunemente noto nel mondo anglosassone come People Development, riveste un ruolo cruciale. Rispetto alla definizione italiana,...

Piano Formativo Aziendale: la guida completa

Piano Formativo Aziendale: la guida completa

I fattori che contribuiscono al successo delle aziende sono molti ed è difficile individuare un solo elemento distintivo; tuttavia, quello che possiamo sicuramente sostenere è che qualsiasi azienda di successo è dotata di un Piano Formativo Aziendale ampio e...

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