Il termine HR Analytics riguarda soluzioni di Business Intelligence, progettate seguendo modelli matematici, per migliorare i processi che riguardano la gestione delle risorse umane. L'analisi dei dati relativi alla gestione delle risorse umane è fondamentale per ogni...

Le esigenze che riguardano la sicurezza sul lavoro sono cambiate radicalmente. L'emergenza causata dalla diffusione del COVID-19, e il conseguente lockdown delle aziende, ha richiesto una profonda revisione delle norme che riguardano l'ambiente lavorativo. L’allegato...

La rilevazione delle presenze sul luogo di lavoro è un argomento molto di battuto. In mancanza di una normativa europea per rilevare le presenze, risulta complesso controllare le timbrature, le missioni fuori sede e le altre attività dei dipendenti di un'azienda. Con...

Nei primi anni del 2000 si è cominciato a sentir parlare di manutenzione predittiva, ma che cos'è esattamente? Intendiamo fornire una spiegazione di questo concetto, relativamente nuovo. Tramite un corretto utilizzo degli strumenti che le moderne tecnologie ci hanno...

Avrete sicuramente sentito il vostro commercialista nominarlo, ma che cosa si intende con payroll? Non è l'ennesimo termine utilizzato a sproposito, è solo una maniera più moderna di riferirsi alle buste paga delle risorse umane di un'azienda. Qualcuno starà storcendo...

Il payroll outsourcing è l'esternalizzazione delle attività, o di una parte, di gestione delle risorse umane. Esternalizzare le buste paga di un'azienda significa coinvolgere un fornitore esterno per gestire tutte le attività correlate, il che comprende anche tutti i...

Il Payroll Specialist è la figura responsabile dell'elaborazione delle retribuzioni e della gestione del database dei dipendenti di un'azienda. In parole povere il Payroll Specialist si occupa principalmente di preparare le buste paga e di gestire le informazioni...

I certificati bianchi, conosciuti anche con l'acronimo TEE (Titoli di Efficienza Energetica), sono la tipologia di incentivazione più diffusa per ottenere l'efficienza energetica. Possono diventare uno strumento particolarmente vantaggioso, soprattutto per le aziende...

Parlare di smart working in un Paese come l'Italia sembrava un tabù, siamo ancora molto legati a una concezione piuttosto obsoleta del mondo del lavoro. Abbiamo sempre associato l'idea di lavoro agile alla parte settentrionale dell'Europa; invece, nonostante le...

Temporary manager: quali vantaggi per le aziende che lo utilizzano? Il Temporary Manager è un mestiere nato recentemente: per restare al passo con mercati in continua evoluzione, e fornire alle aziende le figure sempre più specifiche di cui necessitano, il mondo del...